前三月新区劳动监察立案15起 追讨工资210余万元
更新时间:2020-03-13 13:38:31 点击数:31 

□青岛西海岸报/新闻网  通讯员 李明奎、徐德秀

本网讯 记者从区人社局获悉,2017年以来,黄岛区劳动监察大队认真贯彻执行《劳动法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规,按照上级部门关于日常巡视检查工作的要求,将执法检查工作贯穿于日常工作,有计划的开展日常巡视检查。

据了解,在开展日常巡视工作中,该大队制定巡视计划,分解巡视任务,制定了《黄岛区日常巡视检查实施方案》,明确巡视检查的范围、时间、步骤等,要求每名监察员年巡视检查任务不少于100户,年底之前各中队将普查辖区企业。根据各中队辖区企业实际情况,年初由各中队提报巡查企业台账,按照大队工作进度逐步落实,由分管领导定期调度,监审室每月通报完成情况,推动巡查工作有序推进。对巡查过程中发现的违法行为,建立专门台账立案查处,对违法行为特别是整体欠薪欠费行为一查到底,对拒不整改的下达处理处罚决定,直至移送法院强制执行。

同时,该大队为提高执法效能,及时查处用人单位欠薪欠费等重大违法行为,对发生投诉、举报案件的用人单位,特别是被投诉3次以上的用人单位将被列为日常巡查的重点。黄岛区实行“一诉查基础”,在查处投诉举报问题的同时要开展巡视检查,检查用人单位的九项基础内容,对存在问题的立案查处。对拒不参加书面审查、书面审查存在问题的用人单位列入日常巡查,深入用工现场检查用人单位的用工情况,同时通过扩大书面审查覆盖面广泛采集信息,为实施巡查检查提供信息基础。通过日常巡查排查企业的欠薪欠费情况,对违法行为进行立案查处的同时,列入预警监管企业名单,派专人进行跟踪督办,对连续欠薪欠费的实行定期巡查和跟踪处理,确保监管到位。

据统计,1至3月份,该大队共巡视检查用人单位401户,立案15起,下达整改指令32份,为职工追回工资210余万元,补缴社会保险费130余万元。

责编:金龙

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